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我希望你一毕业就知道这22条职场“潜规则”
2020-06-03 10:07:20

对于应届大学生来说,一步踏入工作岗位,和在校园会形成巨大的落差。


工作永远做不完、一直在加班、和同事关系处不好……各种问题困扰着初入职场的新人们。




只有经历了工作和生活的“双重混合毒打”,结结实实脱一层皮,才能真正算是成为合格的职场人。


如果能在初入职场,就明白一些工作中的“潜规则”,或许能让你少走一些弯路。


今天小助手就为大家总结了22条“职场潜规则”,希望大家熟读并背诵全文。

职场守则二十二条

1、遵守职业道德,不要意气用事,保密协议也不是走过场,签了就要遵守。


2、遇到问题,自己先尝试解决,能百度到答案的就不要去麻烦别人。


3、麻烦别人时,要表达谢意和歉意,因为耽误了别人的工作时间。




4、可以犯错误,但不能犯同样的错误,一直犯同样的错误,要么能力不行,要么态度不行。


5、“我不会”不是丢人的事,但知道不会也不去学,还当做逃避的借口,就很丢人了。


6、“向前辈学习”学的不是成本大套的理论,而是工作中的一点一滴,比如前辈的做事风格、你不注意的细节等等。


7、对于职场新人也不要抱着“高人一等”的心态,移动互联网时代能轻松获取海量资讯,新人的知识储备不会在你之下,甚至在创造力方面你并不如他。


8、多去看看行业里失败的案例,相同的成功很难复制,相似的失败极有可能避免。


9、不要迷信“教你月入5万”的课程,2020年,中国72%的网民月收入在5000以下。


10、不要混淆工作关系和私人关系,即便和同事私下关系再好,工作中也必须按照规则和流程来。




11、不要怕吃苦,但也不要白吃苦,更不要自讨苦吃。


12、凡事有交代,件件有着落,事事有回音☞《从今天起,做一个靠谱的人》


13、职场不是宫斗剧,多花心思在业务上,如果公司“宫斗严重”那么趁早离开吧,公司存活不了多久。


14、人毕业,学习不能毕业,个人能力提升=不断学习+经验积累,没有新知识输入,总有一天大脑会干枯。


15、适当跳出“舒适圈”,去试试自己没做过的工作,技多不压身。


16、看到优秀的人就去找他的优点学习,即便你再讨厌这个人,挑他的刺阻止不了他,也没法让你进步。


17、不要迷信成功学和行业大佬的故事,比尔盖茨告诉你他从大学退学创办微软,但他没告诉你他父亲是美国著名律师,母亲是国际联合劝募协会主席,外祖父是国家银行行长。




18、养成制定工作计划的习惯,会让你工作时有的放矢。


19、要懂得适当表现自己,也要学会闭嘴。


20、没有功劳就是没有功劳,苦劳大部分时候没什么用,低效率的加班是折磨自己。


21、态度比能力更重要。


22、不要以“我还年轻”为理由去不断跳槽,一颗种子最重要的是扎根发芽,一直游荡的下场就是永远不能成长。

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