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这几个“危险”的工作,千万别去
2021-02-19 09:08:06
春节已过,企业陆续复工,同学们也即将返校,开始新一学期的学习生活。


也有同学利用假期时间实习,相信也已经复工,走上工作岗位,成为一名优秀的“打工人”。


离开舒适的大学,走入社会,很多同学不适应,经常向小助手抱怨,比如难缠的客户、完不成的kpi、贼低的工资……


同学们刚刚踏入职场,所经历的这些都是职场人的必修课,如同打怪升级一样,一步步成长,才能成就事业,实现梦想。


但并不是所有的工作都能让我们实现梦想,很多工作除了消耗青春,没有任何用处,而刚刚毕业的大学生因为求职心切,也最容易掉入这样的“陷阱”。



秋招在即,小助手列举几种危险的“工作”,大家在求职时要注意避坑,如果已然入坑,趁年轻及时止损。


01

能一眼望到头的工作

从外表看,这类工作最让人羡慕。


工作压力不大,待遇不错,工作内容也不难,只要上手熟悉后都能轻松驾驭,而且工作内容也是一成不变,“钱多事少”,让人向往。


如果大学生刚刚毕业,就开始做这种“养老式”的工作,弊大于益。


太过轻松的工作会消磨人的斗志和热情,工作没难度,也就没了继续学习和提升自己的动力。


但外部环境在变,竞争对手在变,同学们也在变,原地不动就已经是退步。



先甜必后苦,先苦必后甜,对于刚刚毕业的我们,去奋斗,去进步,就更能早一点品尝成功的甘甜。


02

没有主动权的工作

这一类工作似乎是最让人“省心”的。


每天做什么,只需要等领导安排即可,怎么做也有人告知,自己只要按部就班执行,省事省心省力。


初入职场,我们最初的工作大多如此,没有主动权,听安排就行。但绝不能就此止步。


即便无法决策,只能执行,我们也要学会思考,从领导者的角度思考:为什么要这么做、这么做能达到什么效果。



学会思考是我们在工作中获得主动权的第一步,在自己的工作职责中,不断发挥主动权,我们才能不断成长,突破界限,走向更大的舞台。


03

没有团队的工作

很多刚刚成立一两年的初创公司,为了节省成本,招最少的人,干最多的活,美其名曰“一岗多能”。


这类工作的特点就是杂而不专,什么都要你做,让你觉得是一种锻炼,但这种锻炼并无实质性效果。


没有哪个成功的企业是靠某个人,即便一个人站在台前光鲜亮丽,背后也有一个强大的团队,有无数双手在托举他。



随着公司逐步发展,业务越做越大,工作越来越复杂,没有高质量的团队,很难长久走下去。


对于个人来说,有团队一起头脑风暴,无论是效率还是质量,远比一个人苦思冥想要高得多。


以上就是小助手为大家列举的几种“危险”的工作,这些工作无一例外,都不利于我们的成长,希望大家在找工作的过程中注意识别。


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