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希望你一入职,就能养成这几个好习惯
2021-03-03 10:06:53
小助手永远记得自己作为应届毕业生踏入职场的那一刻,看着完全陌生的环境,心里既兴奋又紧张。兴奋的是自己终于开始挣钱了,但又经常感到手足无措。


有时忙起来会头脑发懵,面对几项工作完全没有头绪;有时匆匆忙忙赶到公司,连早饭都来不及吃就赶紧开始忙碌;有时候觉得明明自己做的很不错,却还是达不到领导要求……



如今回头看,如果那个时候能在很多日常细节中养成好习惯,或许在那段日子里,自己可以成长得更快。


那么今天小助手就把这几个一入职场就该养成的好习惯告诉大家,希望大家别像小助手一样,留下遗憾。



拒绝踩点,每天早一点到公司



刚开始上班时因为租的房子离公司近,为了多睡一会经常踩点到公司,有时候饭也来不及吃就匆匆忙忙开始工作。


后来搬家离得远了,担心迟到,每天早早出门,总能提前到公司,这才发现,早一点到原来用处这么大。



早点到公司你可以悠哉游哉地吃完早饭,一点不用着急。同时你可以列出一天的工作计划,并按照轻重缓急来排序,紧急的、快到截止日的优先做;非紧急的,还有时间的可以往后放。


这样就能够极大改善面对大量工作时的慌乱,即便再有新工作增加也能按序有条不紊地进行。



保持工位桌面整洁



保持工位桌面整洁是一个经常被大家忽略的好习惯。


入职后,工位就是一方属于你的小天地,你会在工作中全身心地融入进去,而桌面的整洁程度会极大影响心情。



将桌面收拾干净,各个文件分门别类整理好,方便自己查找,同时干净的桌面也会让自己思绪保持清晰,桌面越乱,心情也就越乱。


而且,桌面干净也能给领导和同事留下好印象。



少去辩论,多去学习



很多同学刚刚入职时往往心怀满腔热血,非常愿意发光发热。因此会在工作中提出很多想法,当这些想法被老同事反驳时,会急着和对方辩论。



值得一提的是,公司非常鼓励员工在工作中多提想法,不过因为大部分毕业生对公司业务、市场情况并不了解,因此在最初会提出一些不切实际、无法实现的想法。


因此当老同事反驳时,不要去辩论,要去听、去学习,因为他们都是根据以往经验和实际情况,只有这样才能让自己迅速了解现状,加快成长步伐。



凡事多想一点



一项工作,自己觉得好,但领导觉得不好,可能就是因为你在执行中没有多想一点。


因为大多数毕业生都会“领导说什么我做什么”,至于为什么做、要达到什么效果,既不问也不去想。


虽然我们职务不高,但只有当你的思维和能力达到更高层次,才有机会升职加薪。


那么你就要在执行工作中多想一点,多从领导的角度去思考,这样才能事半功倍。


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