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什么样的人,能在职场越来越好?
2021-04-01 09:59:27
人生是一场马拉松,站在同一起跑线上,若干年后,结果总是不尽相同。

入学时大家同在一个学校、一个专业,三四后毕业时,有人拿着奖学金、厚厚的证书;有人继续深造;有人平平无奇。




毕业后进入差不多的公司,再次站在同一起跑线上,但几年后,命运又大不相同。有人平步青云,连年升职加薪,有人则原地踏步,越混越差。


一个人的成长受各方面的影响,但归根结底,还是在于自身,小助手发现,那些在职场越来越好的人,都有这些特质。


拥有明确的目标和规划

“拥有明确的目标和规划”,我都不记得这句话是第几次出现在小助手的文章里了,但每次涉及我都会提到,因为它实在是太重要了。


周星驰的电影《少林足球》中有一句台词“人没有梦想,和咸鱼有什么区别?”在职场中,如果没有目标和规划,和咸鱼也没有什么区别。




对于职场人来说,目标和规划就是努力的方向和动力,让我们心无旁骛地前进,而不是四处游荡,随遇而安。


有同学曾经反驳我,他说他没有什么宏伟的目标,只想一辈子平平淡淡,平凡是福。


“平凡是福”是你在努力之后,面对成功或失败的坦然,而不是你放弃努力的借口。


对未知的事物有强烈的好奇心

好奇心是人类进步的源泉,正是它带着我们一步步走向文明。


在职场中取得成功人,往往就怀着强烈的好奇心,他们永远会被未知的事物吸引,离开自己的舒适区,努力去探索、发现。




就像潜水一样,我们大多数人在浅海游玩,只有好奇心才能让人们敢于克服黑暗、寒冷、高压向深海进发,也只有他们能找到更多宝藏。


面对未知事物,我们会本能地产生抗拒情绪,但强烈的好奇心则会驱使我们接触未知、拥抱未知,获得另一种成功。


极度自律,按时完成目标

从最简单的“我这学期一定好好学习”到“明天开始我要起床跑步”,flag不仅屹立不倒,而且越来越多,走起路来随风飘扬。


工作后,摇身一变化身旗手,和同事一起开始到处立flag,什么“我要开始看书了”“我要开始健身了”“我要开始学习了”“我要开始减肥了”……最后和同事达成默契,flag随便立,他也不信,自己也不信。


成功需要自律,只有依靠自律才能打败贪图享乐的天性,摒弃“明天再说”的想法,开始认真做计划,严格去执行。




自律,就是一个帮你掌控自己的过程,当自律成为习惯,你能轻易掌控自己,自然也能掌控人生。


面对错误善于自我反省

没有人能不犯错误,关键在于犯错后如何做。


有人忙着甩锅,不管什么原因,发现错误急于撇清和自己的关系;

有人无所谓,反正已经发生,爱咋咋地;

有人低三下四,假意接受批评,一转身还是和以前一样;

有人自暴自弃,从此对自己失去信心……


成功的职场人则会把错误当成经验,坦然接受,并认真反省自己,坚决避免下次再犯。




并且还会从别人的错误中吸取教训,毕竟相同的成功很难复制,但相似的失败却可以避免。


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