刚刚入学时，有人接，有人引导，有人帮你办入住，告诉你注意事项，但开始找工作时，就要自行作战，每天头顶烈日，奔波在求职路上，这将是一个非常辛苦、非常难受同时也非常难忘的经历。

其实这一切努力，都是为了不辜负自己多年求学的辛苦，用一个满意的offer，告慰自己，也告慰家人。

但对于初出茅庐的我们来说，职场的一切都太过陌生，而第一个工作的选择又非常重要，它可能决定了你未来工作的方向，所以要慎之又慎，小助手经常听到身边的朋友抱怨“要是当初选择XXX就好了”。

那么在选择第一份工作时，我们应该注意哪些事项？不要被什么误导呢？小助手给大家几个建议。

不要听别人说什么“刚毕业不要考虑薪资，成长最重要”，只有吃饱饭，才能茁壮成长。

大家出来工作，都是为了挣钱，为什么不考虑薪资呢？

而且第一份工作的薪资，小助手建议一定不能太低，最少要达到市场平均水平，因为这也关系到下一份工作的薪资。

一般来说，你在跳槽的时候，薪资涨幅情况，是要根据你上一份工资情况来定，所以如果你第一份工资就偏低的话，未来跳槽你的涨幅也不会太大，那么你的薪资就可能一直低于同龄人。

一般来说，大家在找工作的时候，已经确定了自己的岗位，那么我们就要慎重选择行业。

应届毕业生往往会忽略行业选择的重要性，觉得不管什么行业只要是自己心仪的岗位就可以。

行业和岗位一样，一旦选择好就不要轻易更改，要一直在里面深耕，积累足够的经验、人脉，才能有长足的成长。

如果每次跳槽都换行业，就意味着之前所有积累全部作废，又要重新开始。

正式入职之前，大概率要经历好几次面试失败。

有的同学会很疑惑，感觉自己面试表现挺好的，为什么没有成功呢？失败的次数多了，有同学产生自我怀疑的倾向，严重打击了自己的自信心。

一场面试的成功与否是根据综合因素考量的，并不单纯是个人能力问题。

比如，你的价值观是否和公司匹配；你的性格是否符合公司要求；你与岗位匹配度如何等等，都是HR在面试时考量的要素。

所以面试失败后，不用怀疑自己的能力，抓紧准备下一场才是正经事。

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